Diagnostic de prévention des risques psychosociaux

Qu’est-ce que les risques psychosociaux (RPS) ?
Les risques psychosociaux (RPS) désignent les situations au travail susceptibles de causer du stress, du harcèlement, des conflits ou un manque de reconnaissance. Ces facteurs peuvent gravement affecter la santé mentale et le bien-être des employés, tout en impactant négativement la performance de l’entreprise.

Pourquoi réaliser un diagnostic des RPS ?
Un diagnostic de prévention des RPS vous permet d’identifier et d’évaluer ces risques au sein de votre organisation. Il aide à comprendre les problèmes spécifiques, à mesurer leur impact sur les employés, et à mettre en place des mesures pour les prévenir. Cette démarche vise à améliorer la qualité de vie au travail et à optimiser la performance globale de l’entreprise.

Comment le cabinet Psycho Logiques vous accompagne-t-il ?

Evaluation initiale

Nous commençons par un échange pour comprendre les enjeux spécifiques de votre organisation, les antécédents du groupe concerné, vos attentes. Ce premier temps permet de vous proposer une intervention au plus proche de vos besoins.

Analyse approfondie

Le psychologue référent procède à des entretiens individuels et/ou collectifs, à une analyse documentaire et à des observations. Il va ensuite analyser l’ensemble des informations qu’il a recueillir et les analyser.

Rapport et recommandations

Un rapport détaillé est rédigé par votre psychologue référent, incluant les résultats de l’évaluation et des recommandations pour améliorer la gestion des risques psychosociaux. Une réunion de restitution est ensuite planifiée afin de vous présenter ces éléments et de répondre à vos éventuelles questions.