Passation de questionnaire pour entreprises et collectivités

Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, de l’évaluation du climat de travail, ou de l’analyse de la satisfaction des employés, Psycho Logiques propose un service complet de passation de questionnaire. Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou une association, nous mettons à votre disposition une solution clé en main pour recueillir des données précises et pertinentes auprès de vos équipes, quelque soit la taille du groupe concerné.

Ce que nous proposons

Proposition du questionnaire

Nous vous offrons un questionnaire de base, conçu par des experts en psychologie du travail, qui couvre les thématiques essentielles : bien-être au travail, stress, harcèlement, satisfaction, motivation, et plus encore. Ce questionnaire standardisé est conçu pour obtenir des informations claires et exploitables sur l’état d’esprit et les perceptions de vos employés. Nous pouvons également coupler le questionnaire à des entretiens individuels et/ou collectifs pour obtenir une analyse qualitative en plus de l’analyse quantitative.

Personnalisation avec questions spécifiques

Nous comprenons que chaque organisation a des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous vous offrons la possibilité d’ajouter jusqu’à 10 questions personnalisées à notre questionnaire standard. Ces questions peuvent être adaptées à des problématiques particulières ou des préoccupations propres à votre entreprise ou service, vous permettant ainsi de recueillir des données plus ciblées.

Traitement des résultats

Une fois le questionnaire diffusé et les réponses collectées, notre équipe de psychologues et de spécialistes en analyse des données se charge du traitement des résultats. Nous utilisons des outils d’analyse performants pour identifier les tendances, les points forts, et les axes d’amélioration au sein de votre organisation. Les résultats sont traités de manière confidentielle et respectent les normes RGPD, garantissant ainsi la protection des données personnelles de vos collaborateurs.

Restitution des résultats

À l’issue de l’analyse, nous organisons une restitution détaillée des résultats Cette restitution peut se faire sous forme de rapport écrit, de présentation en visioconférence ou en présentiel. Nous mettons en lumière les principaux enseignements tirés des réponses au questionnaire et proposons des recommandations concrètes et adaptées pour améliorer le bien-être et la performance au sein de votre organisation.

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Pourquoi choisir le cabinet Psycho Logiques pour la passation de votre questionnaire ?

Expertise en Psychologie du Travail : Nos questionnaires sont élaborés par des experts en psychologie du travail, garantissant des questions pertinentes et scientifiquement validées.

Personnalisation adaptée : Avec la possibilité d’ajouter des questions spécifiques, notre service s’adapte aux besoins uniques de votre organisation.

Analyse complète et actionnable : Nous fournissons des analyses détaillées et des recommandations concrètes pour que vous puissiez prendre des mesures efficaces et ciblées.

Confidentialité et Conformité : Nous assurons une confidentialité totale des données recueillies et respectons strictement les régulations en matière de protection des données.

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