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Qui sommes-nous
Psycho-Logiques accompagne les employeurs publics et privés dans la prévention des risques psychosociaux et la gestion des situations sensibles. Notre siège est à La Rochelle, et notre réseau de plus de 70 psychologues du travail nous permet d’intervenir partout en France.
Notre conviction : pour agir durablement sur la santé au travail, il faut partir du travail réel, écouter ceux qui le font et proposer des solutions applicables.
Premier échange confidentiel et sans engagement · Rappel sous 24 h ouvrées
Siège
La Rochelle (Charente-Maritime)
Réseau
Plus de 70 psychologues du travail en France
Qualifications
Master 2 de psychologie pour chaque intervenant(e), intervenant(e)s IPRP
Coordination
Un(e) psychologue référent(e) pour chaque mission
Votre psychologue référente
Psychologue du travail depuis 2015, j’ai exercé dans l’industrie, en collectivité territoriale et en cabinet, avant de fonder Psycho-Logiques. Je suis spécialisée dans les violences au travail et j’ai conduit de nombreuses enquêtes internes.
Pour chaque mission, je suis votre interlocutrice du premier échange à la restitution : je cadre l’intervention avec vous et je m’appuie sur des psychologues du réseau choisi(e)s pour leur expérience du terrain et leur proximité géographique.
Nos intervenant(e)s sont toutes et tous titulaires d’un master 2 de psychologie et disposent d’une solide expérience en entreprise comme dans le secteur public.
Faire appel à un cabinet indépendant garantit l’impartialité de la démarche et facilite la parole de chacun.
Nos psychologues exercent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.
Aucune démarche standardisée : chaque intervention est construite avec vous, à partir de votre organisation et de vos contraintes.
Les agents et salariés sont associés à la démarche : c’est la condition de préconisations comprises et appliquées.
Un premier rappel sous 24 h ouvrées, et une organisation pensée pour les situations qui ne peuvent pas attendre.
Notre déontologie
Nos psychologues sont soumis(es) au code de déontologie des psychologues. Elles et ils respectent le secret professionnel, la dignité des personnes et leur droit à l’information sur le cadre de l’intervention.
Dans une organisation, nous intervenons à la demande de l’employeur, mais au service d’une démarche qui profite à tous. C’est pourquoi nous posons, dès le départ, un cadre clair : objectifs, destinataires des résultats, règles de confidentialité.
Audit RPS, questionnaire et baromètre social, DUERP, ergonomie.
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Enquête interne, médiation, services en tension, réorganisations, événements graves.
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Vous êtes psychologue du travail ? Intervenez à nos côtés.
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Partout en France, sur site ou à distance, grâce à notre réseau de psychologues du travail.
Oui. Psycho-Logiques est un cabinet indépendant, extérieur aux structures qu’il accompagne, ce qui garantit la neutralité de ses interventions.
Des psychologues du travail titulaires d’un master 2, expérimenté(e)s et sélectionné(e)s pour leur connaissance du terrain.
Un premier échange confidentiel et sans engagement avec un(e) psychologue du travail, pour définir ensemble la démarche la plus adaptée. Nous vous rappelons sous 24 h ouvrées.