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La sous-estimation des effets du harcèlement moral sur les témoins

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Lorsqu’on parle de harcèlement moral au travail, on pense souvent aux conséquences directes sur la victime : détresse psychologique, anxiété, dépression, ou encore baisse de la performance professionnelle. Cependant, le harcèlement moral ne touche pas uniquement ceux qui en sont directement victimes. Les témoins de ces comportements toxiques en subissent également les effets, souvent de […]

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Retourner au travail après une grossesse

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Revenir au travail après une grossesse est une étape importante qui peut être à la fois excitante et stressante. Ce retour marque non seulement la reprise de la vie professionnelle, mais aussi l’adaptation à un nouvel équilibre entre les responsabilités familiales et professionnelles. Voici un guide pour vous aider à gérer cette transition de manière

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Webinaire gratuit : le harcèlement moral au travail

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👩‍💼 Webinaire Gratuit : Le Harcèlement Moral au Travail 🕛 Chers professionnels, Le harcèlement moral au travail est une réalité préoccupante qui peut affecter profondément la santé mentale et le bien-être des employés. Pour mieux comprendre ce phénomène et savoir comment y faire face, le cabinet Psycho Logiques vous invite à participer à un webinaire gratuit :

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L’obligation de mener une enquête interne en cas de dénonciation de harcèlement

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La législation française impose aux employeurs une obligation stricte de prévenir et de réagir rapidement face aux dénonciations de harcèlement moral. En cas de signalement, l’employeur doit diligenter une enquête interne dans un délai maximum de deux mois. Respecter ces obligations légales est essentiel non seulement pour protéger les employés, mais aussi pour se prémunir contre des sanctions juridiques potentielles.

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Les Risques Psychosociaux (RPS) : De quoi parle-t-on ?

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Les risques psychosociaux (RPS) sont un ensemble de facteurs d’origine et de nature variées, liés aux conditions de travail et à l’organisation du travail, qui peuvent affecter la santé psychologique et physique des travailleurs. Ils se manifestent principalement par le stress, le harcèlement et les violences au travail. Comprendre ces risques est essentiel pour les

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