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Grand Est

Psychologue du travail dans le Grand Est

De Strasbourg à Reims, de Metz à Mulhouse : nous intervenons auprès des entreprises, des collectivités, des établissements de santé et des associations de la région, avec un psychologue du travail proche de vos sites.

Les enjeux du travail dans le Grand Est

Le Grand Est est une région industrielle et frontalière. Ces deux traits pèsent directement sur les équipes.

Industrie et restructurations

L’industrie représente 14,5 % de l’emploi, jusqu’à 19 % dans les Ardennes et les Vosges (Insee). La région a perdu 87 000 emplois industriels entre 2007 et 2017. Fermetures, plans sociaux, réorganisations : nous accompagnons salariés et managers, pendant et après.

Hôpitaux et frontaliers

183 000 habitants travaillent dans un pays voisin, dont 87 000 au Luxembourg (Insee, 2019). Autour de Thionville, plus de 61 % des infirmiers exercent de l’autre côté de la frontière. Pour les établissements, sous-effectif et turnover pèsent sur les équipes. Analyse de pratiques et accompagnement des cadres de santé aident à stabiliser les services.

Champagne et viticulture

La filière champagne fait vivre près de 27 000 emplois (Insee). Vendanges, pics d’activité, saisonniers : tensions et situations de harcèlement doivent être traitées vite et proprement. Une enquête interne impartiale établit les faits et sécurise vos décisions.

Nos interventions dans le Grand Est

Après un signalement de harcèlement, de violences ou de discrimination : des faits établis, des personnes protégées, un rapport utilisable.
Agression, accident, décès d’un collègue : un soutien psychologique pour les personnes touchées et les équipes.
Un état des lieux clair de votre structure et un plan d’action priorisé.
Repérer, parler, orienter : des formations pour les managers et les équipes, sur site ou en visio.
Des séances régulières pour les équipes exposées à des situations difficiles.

Une présence dans toute la région

Nous intervenons dans les 10 départements de la région : Ardennes (08), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68) et Vosges (88). Un psychologue du travail du réseau se déplace sur vos sites, et un interlocuteur unique au cabinet suit la mission du début à la fin.

Ce que dit le plan régional santé au travail

Le plan régional santé au travail du Grand Est traite les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail, le maintien en emploi (y compris des personnes avec des troubles psychiques), le télétravail et l’intérim. Le prochain plan (PRST 5) est en construction. Nos diagnostics RPS vous aident à mettre à jour votre document unique et à bâtir un plan d’action réaliste.

En pratique

  • Rappel sous 24 h ouvrées
  • Un seul contrat, un seul interlocuteur
  • Devis clair avant toute intervention
  • Secret professionnel respecté

Questions fréquentes

Oui, dans les 10 départements de la région. Nous mobilisons un psychologue du travail du réseau, proche de vos sites.

Oui : analyse de pratiques, régulation d’équipe, accompagnement des cadres, diagnostic RPS. L’objectif est de redonner des marges de manœuvre aux équipes et de limiter les départs.

Nous vous rappelons sous 24 h ouvrées. En cas d’urgence, appelez le 07 45 17 77 60.

Un interlocuteur unique au cabinet, de la première demande au compte rendu. Le psychologue qui intervient reste tenu au secret professionnel.

Parlons de votre situation

Strasbourg, Metz, Reims ou ailleurs dans le Grand Est : un premier échange confidentiel et sans engagement.
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