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Hauts-de-France
Première région logistique de France, forte présence industrielle, médico-social en croissance : les Hauts-de-France comptent aussi 38,9 accidents du travail pour 1 000 salariés, contre 33,5 en France (PRST 4).
103 100 salariés, 1re région de France (Insee, 2020). Un poste sur six y est occupé par un intérimaire. Cadences, horaires décalés, équipes qui tournent beaucoup : les managers de proximité sont en première ligne. Nous les formons à repérer et à gérer les situations difficiles.
Près de 264 000 salariés du privé travaillent dans l’industrie, un effectif en baisse de 7 % en dix ans (CCI, 2023). Quand un site se réorganise ou ferme, le choc touche aussi ceux qui restent. Soutien psychologique, régulation d’équipe, accompagnement des managers : nous aidons à traverser ces périodes.
183 000 salariés : c’est le secteur le plus dynamique de la région (CCI, 2023). Le plan régional santé au travail cible la qualité de vie au travail dans l’aide à domicile. Analyse de pratiques et soutien après un événement grave aident ces équipes à tenir.
Nous intervenons dans les 5 départements de la région : Aisne (02), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80). Un psychologue du travail du réseau se déplace sur vos sites, et un interlocuteur unique au cabinet suit la mission du début à la fin.
Le PRST 4 des Hauts-de-France compte 29 actions, dont un axe sur la désinsertion et l’usure professionnelles. Les secteurs à forte sinistralité y sont nommés : transport et entreposage, construction, santé et action sociale, hébergement-restauration, commerce. Nos diagnostics RPS et nos enquêtes internes s’inscrivent dans ces priorités.
Oui, dans les 5 départements de la région. Nous mobilisons un psychologue du travail du réseau, proche de vos sites.
Oui. Nous tenons compte des équipes en rotation et des horaires décalés : interventions sur plusieurs créneaux, supports simples, travail avec l’encadrement de proximité.
Nous vous rappelons sous 24 h ouvrées. En cas d’urgence, appelez le 07 45 17 77 60.
Un interlocuteur unique au cabinet, de la première demande au compte rendu. Le psychologue qui intervient reste tenu au secret professionnel.
