Blagues sexuelles au travail : quand « tout le monde en riait »
Propos sexuels présentés comme des blagues dans un atelier : la cour d’appel de Paris valide la faute grave d’un chef d’équipe. Décryptage.
Peut-on être victime de harcèlement sexuel sans être directement visé ? La Cour de cassation répond oui
Peut-on être victime de harcèlement sexuel sans être directement visé ? La Cour de cassation répond oui. Décryptage et conséquences pour l’employeur.
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Signalement de harcèlement moral : quelles obligations pour l’employeur ?
L’employeur doit mener une enquête interne en cas de dénonciation de harcèlement. Fondements juridiques et méthode.